{"id":84,"date":"2012-04-15T00:00:32","date_gmt":"2012-04-15T00:00:32","guid":{"rendered":"http:\/\/pvconsulting.ch\/?p=84"},"modified":"2012-04-15T00:00:32","modified_gmt":"2012-04-15T00:00:32","slug":"finanziamento-della-formazione-continua-in-attesa-della-legge-nazionale-sulla-formazione-continua","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pvconsulting.ch\/?p=84","title":{"rendered":"Finanziamento della formazione continua in attesa della legge nazionale sulla formazione continua."},"content":{"rendered":"\n

Zurigo, aprile 2012<\/strong>\n – In Svizzera si sta concretizzando una prima importante esperienza per\n quel che concerne la disciplina in materia di formazione continua. \nInfatti, gi\u00e0 il 21 maggio 2006, il popolo svizzero si era espresso a \nfavore di una regolamentazione in materia. In tal senso la \nConfederazione ha ricevuto l\u2019incarico di \u201cnormare<\/em>\u201d il settore a livello nazionale. Se prendiamo il capitolato della Costituzione federale, <\/strong>in particolare l\u2019art. 64a<\/strong><\/a>, esso recita:<\/p>\n\n\n\n

  1. La Confederazione stabilisce principi in materia di perfezionamento.<\/li>
  2. Pu\u00f2 promuovere il perfezionamento.<\/li>
  3. La legge ne determina i settori e i criteri. \n\n\n\n<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Definizione legge quadro in materia.<\/strong>\n Su questa base, prevista dal dispositivo di legge, la Svizzera, si \u00e8 \nmossa per definire una legge quadro in materia. Infatti, lo scorso 9 \nnovembre 2011, la legge federale sulla formazione continua ha superato i\n primi di una serie di ostacoli parlamentari. La bozza di progetto \ndella legge federale sulla formazione continua (LFCo) \u00e8 stata esaminata\n dal Consiglio federale dando i primi segnali positivi per la \nconsultazione. Questo significa che, assieme alla legge federale sulla \nformazione professionale (LFPr), ci sar\u00e0 un vero dispositivo di legge \nche successivamente sar\u00e0 regolamentato dalle ordinanze a livello \ncantonale.<\/p>\n\n\n\n

    La formazione continua<\/strong>, ancora\n oggi,  \u00e8 finanziata in gran parte dal settore privato. Infatti, sono \nle aziende a fornire un contributo sostanziale (co)finanziando la \nformazione dei loro collaboratori. A livello statistico, non si conosce \n oggi il vero ammontare dei contributi finanziari della Confederazione e\n dei Cantoni destinati al settore della formazione continua. Gli \ninterventi sono cos\u00ec variegati che uno stesso finanziamento pu\u00f2 essere \nrichiesto sotto diverse forme e diversi \u201ccappelli<\/em>\u201d all\u2019interno delle stesse Divisioni dell\u2019Educazione o Dipartimenti cantonali.<\/p>\n\n\n\n

    Difficolt\u00e0 ad autofinanziarsi<\/strong>.\n \u00c8 risaputo, per esempio, che molti adulti fanno difficolt\u00e0 ad \nautofinanziarsi un percorso di formazione continua, anche perch\u00e9 in \nalcuni settori specialistici o per impiegati a tempo pieno e con alte \nqualifiche vi sono costi troppo elevati impossibili da seguire senza un \n sostegno finanziario. Questo significa creare una discriminante e \nquindi non garantire le pari opportunit\u00e0 nell\u2019accesso alla formazione \ncontinua.<\/p>\n\n\n\n

    Postulato.<\/strong> Per questo motivo, sin dal 2001 si era postulato il principio del \u201cSostegno alla formazione continua orientata alla domanda<\/em><\/strong>\u201d\n chiedendo al Consiglio Federale di favorire il finanziamento della \ndomanda e non quella dell\u2019offerta formativa. Questo significa che il \nsostegno finanziario \u00e8 accordato alle persone (una sorta di vaucher formativo<\/em>) che intendono intraprendere un percorso di formazione continua, piuttosto che finanziare in primis<\/em>\n le istituzioni formative. Questa modalit\u00e0 cambia la prospettiva dove al\n centro non vi \u00e8 l\u2019offerta formativa bens\u00ec la domanda. \u00c8 un modello di \n promozione della formazione mirata e pi\u00f9 idonea agli adulti nel pieno \nprocesso lavorativo visto come sostegno alle persone \ninteressate\/motivate a seguire una formazione continua piuttosto che \nvisto come sussidio alle istituzioni.<\/p>\n\n\n\n

    Questo modello<\/strong>,\n in consultazione nella LFCo pu\u00f2 essere interessante per le istituzioni\n pubbliche e private preposte alla formazione continua per \ncreare\/progettare pacchetti formativi specifici e di qualit\u00e0 volti ad un\n pubblico sicuramente con l\u2019interesse e l\u2019intenzione di frequentare per\n motivi di crescita professionale, avendo come obiettivo la massima \nresa nel percorso formativo. Anche un istituto come il nostro, l\u2019ENAIP \n Svizzera, pu\u00f2 essere interessante definire\/attivare pacchetti formativi\n e di consulenza \u201con-demand<\/em><\/strong>\u201d per pubblici specifici passando dalla nostra rete e partenariati sociali. <\/p>\n\n\n\n

    In\n definitiva, un sistema che permette di centrare l\u2019esigenza della \nsingola persona con tutti i suoi bisogni formativi e di crescita \nprofessionale.<\/p>\n\n\n\n

    Paolo Vendola – <\/strong>Direttore ENAIP Svizzera<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Zurigo, aprile 2012 – In Svizzera si sta concretizzando una prima importante esperienza per quel che concerne la disciplina in materia di formazione continua. Infatti, gi\u00e0 il 21 maggio 2006, il popolo svizzero si era espresso a favore di una regolamentazione in materia. In tal senso la Confederazione ha ricevuto l\u2019incarico di \u201cnormare\u201d il settore … <\/p>\n

    Leggi tutto “Finanziamento della formazione continua in attesa della legge nazionale sulla formazione continua.”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,7,8],"tags":[],"class_list":["post-84","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-associazioni","category-formazione-continua","category-formazioneprofessionale"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pvconsulting.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/84","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pvconsulting.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pvconsulting.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pvconsulting.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pvconsulting.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=84"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pvconsulting.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/84\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pvconsulting.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=84"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pvconsulting.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=84"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pvconsulting.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=84"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}